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宿州职业技术学院保就业出“实锤”!
作者:徐浩发布时间:2019-07-06浏览次数:

习近平总书记强调,托底民生,就要抓就业“牛鼻子”。面对疫情防控给高校毕业生就业带来的严峻复杂影响,宿州职业技术学院坚决贯彻落实中央和省、市委关于“保就业”部署要求,严格按照教育部关于2020届高校毕业生就业工作要求,积极作为、主动担当、多措并举,全力做好毕业生就业工作。截止2020年7月6日,学院毕业生就业率达73.33%。

紧随疫情形势,科学研判人才市场需求。2020年以来,学院根据疫情防控形势,预判整体就业形势,及时调整毕业生就业工作思路,将疫情防控关联度大、国内市场刚需性强、现有毕业生专业匹配度高的行业作为毕业生推荐就业的重点方向。同时,以线上校园招聘会、线上人才交流会等形式,时时数据分析人才市场需求,牢牢掌控毕业生就业指导主动权。

紧扣职责定位,积极对接地方发展需求。为充分拓展毕业生就业渠道,积极服务地方经济社会发展,学院党委书记亲自带队赴市辖四县一区对接,突出机电、计算机、农艺、动科、学前教育等品牌专业,匹配毕业生籍贯和地方发展需求,探索创新“校地合作、校校合作、校企合作”模式,定向培养生产、建设、服务、管理一线岗位需要的应用型、技术型人才

紧盯市场前沿,深入了解企业用工需求。学院突出新产业、新业态、新模式等市场前沿,紧紧围绕企业用工需求,积极与宿马现代产业园区、宿州市高新区等驻宿企业及阿里巴巴集团等品牌企业对接,成功搭建蚂蚁金服合作实习平台,成功打造100名定向就业培训“宿马班”,成功打造小马电子商务等11个实习实训基地,积极为毕业生实习就业和创新创业搭建舞台。

紧贴学生心理,精准指导就业发展需求。针对疫情防控期间毕业生谨慎就业与急于就业并存的心理特点,学院充分发挥辅导员、班主任及心理辅导员作用,开展一对一帮扶,加强毕业生思想工作,引导树立远大目标,科学人生规划,合理确定就业期望值。加强面试技巧等就业指导求职心理疏导,引导毕业生以积极主动心态迎接就业挑战,不断提高就业成功率。

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